金博体育官方网站党纪学习教育正当时，中铁十局集团物资工贸有限公司第二贸易分公司党支部以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推进“严纪律、强担当、促发展”，第二贸易分公司党支部要求全体党员干部在严守纪律中强化责任担当，在勇于担当中推动事业发展，切实把党纪学习成果转化为推动工作的实际成效。

　　1.“领学+自学”，全面带动党纪学习教育走深走实。党支部坚持把开展党纪学习教育作为重要政治任务，加强统筹谋划，精心组织实施，紧密结合实际，丰富学习形式，牢牢把握党纪学习教育的总要求，第一时间召开党纪学习教育部署会作部署。

　　一是明确党纪学习教育目标要求，制定了“集中学+自学”学习计划安排表，召开集中学习，由领导班子成员带头领学，深入学习研读指定学习书籍，在把准内涵要义、吃透精神实质方面当示范、作表率。

　　二是把《中国纪律处分条例》学习融入日常，第二贸易分公司党支部以集中学的“关键少数”示范领学带动“绝大多数”跟进自学，为全体党员制定了每日学计划，为确保学习效果党支部书记定期检查党员学习笔记，形成了以上率下全覆盖的学习氛围金博体育。

　　三是第二贸易分公司党支部积极搭建学习平台，充分利用中国中铁党员联学班开展学习，为确保学习效果党支部建立了日督导、周通报工作机制，切实将“国资e学”作为党员教育、理论教育、党性教育的集中学习平台，持续开展好党员培训全覆盖，根据党员联学班的课程安排，党支部对学习内容进行了划分，按课程结合党纪学习教育合理分配自学时间，定期通过周例会、月例会、e通、电话等方式进行督促提醒，提升党支部全体党员学习的紧迫性和精气神，让学习氛围“热”起来，确保全体党员学习进度整齐划一确保全部课程在规定时间内完成。同时第二贸易分公司党支部为强化实践结合突出学习成效，坚持把线上学习与研讨问题结合起来，运用支部理论学习等方式深入开展“国资e学”线下学习活动，通过案例分析、共同研讨等方式，变“被动接受”为“主动获取”“要我学习”为“我要思考”，多措并举促党员联学落地见效。

　　2.“研学+联学”，有效促进党纪学习教育融入发展。为切实将党纪学习教育落到实处金博体育，第二贸易分公司党支部对标对表，通过研学+联学的形式，以联建共建活动为契机，深化业务交流融合，开拓思维眼界，实现合作共赢，加强实践学习。

　　一是党支部以“研学”的形组织全体党员与中铁一局物贸公司华中党支部联合，共同参观了山东东华科技有限公司的中央控制室、水泥生产车间，详细了解了东华科技有限公司智能化生产全过程，对东华科技的水泥产能、产品质量、环保管控等方面加深了了解；全体党员走进东华科技大数据馆党性体验中心，观看展厅的党史知识、仔细聆听了山东东华科技公司智慧党建平台、水泥工业大脑及钙基新材料产业园区建设情况的介绍。结合党纪学习教育，在东华科技党性体验中心，全体党员观看了党纪教育片《靠企吃企》，强化了警示教育，筑牢了思想防线。通过参观学习资源厂家的前沿技术为沉浸式体验学习赋能，让理论学习“活”起来。

　　二是通过“联学”促进业务交流，携手共谋发展。党支部以共读一本书为桥梁，与中铁一局物贸公司华中党支部、山东东华科技有限公司营销中心党支部开展了赠书联学活动。以共同开展党纪学习教育为抓手，三方就支部党建工作和物资贸易开展情况进行了深入交流，深化运用党建联建活动，从现场走向市场，从生产、采购、服务等方面着手，充分发挥各方的资源优势，把党组织的政治优势转化为发展优势金博体育，进一步巩固长期合作建立的良好关系，整合现有资源，找准工作结合点和发展共赢点，努力开创党建活动共联、资源共享、合作共赢的党建新局面。

　　3.“检学+践学”，深入推进党纪学习教育见行见效。党支部结合分公司工作实际，通过党纪教育的开展，转变作风建设，强化责任担当，精进业务能力，创新工作方式方法，不断增强解决实际问题能力。

　　一是聚焦主责主业，全面落实管理效能提升。分公司党支部以日常管理中存在的运行风险事项为导向，强化效能监察，通过全面查找分公司在合同管理、物资管理，财务管理、业务流程、内控制度等存在的主要问题，进一步完善管理，提高管理水平。

　　二是创新工作方法。第二贸易分公司党支部紧紧围绕中心工作，以分公司全年任务为目标，贯穿大商务管理体系，从承揽项目入手，把好市场开发关承揽优质项目；提升自身服务质量，在物资供应中降本增效；做好资金统筹，坚持以收定支提高资金使用效能；坚持“勤俭办企十不准”，切实做好成本管控。

　　三是注重工作实效。坚持问题导向，针对工作中的难点痛点，采取有效措施。面对资金紧缺问题，党支部坚持问题和目标导向，找准制约效益提升的关键因素，进一步压实清欠工作主体责任，组织召开分公司全员清欠大会，成立了以主要领导挂帅的清欠小组，逐项分析项目情况，落实清欠责任人，推动清欠工作落实，切实加大奖罚力度，加大在供项目清欠力度，保障资金回收。