金博体育近年来，威海南海新区工委认真贯彻落实上级决策部署和工作要求，坚持把理论学习中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重要举措，持续明确重点、把握规律、创新方式，注重结合实际，推动成果转化，有力地推进了学习型、服务型、创新型党组织建设，为南海新区各项事业蓬勃发展提供坚强思想保证和理论支撑。

　　区工委理论学习中心组立足提升学习实效，不断丰富创新学习形式，坚持向书本学，向实践学，向人民群众学，向专家学者学，向先进经验学。开展交流式学习。把增强理论素养、提升政治能力作为理论学习中心组学习的根本遵循，原原本本学原著读原文悟原理，通过领学、提炼要点、分享体会等方式确保学深悟透金博体育、深刻领会，把理论学习同经验总结、推动工作结合起来，坚持不懈用理论观察、分析金博体育、解决实际问题。开展解读式辅导学。围绕“党的二十大精神”“新时代意识形态工作面临的挑战和对策”等主题邀请专家学者作专题辅导，通过专而精、深而透的讲解，开阔思维、拓展视野，提高了各级领导干部理论联系实际和战略思维的能力。开展调研式思考学。把服务基层作为中心组学习的有效延伸，根据学习计划安排，把理论学习和专题调研结合起来，把“学习课堂”搬到基层一线，工委理论学习中心组带头走在前、作表率，蹲点调研、求教实践、问计基层，既到工作局面好和先进的地方去总结经验，又到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调查研究，带着问题深入基层，接地气、察实情、勤思考、出实招、办实事。开展沉浸式学习。充分利用“学习强国”学习平台，构建“处处能学、时时可学”的学习模式，实现理论学习即时化、常态化，极大提高了学习效率和成效。

　　坚持把制度建设作为推进区工委理论学习中心组学习规范化的重要抓手，持续在建章立制、规范管理上下功夫。规范学习制度。制定下发《威海南海新区工委理论学习中心组学习管理办法》等规范性文件，不断完善学习机制。明确党委书记是理论学习中心组学习第一责任人，审定学习计划、确定学习主题和研讨专题、提出学习要求、主持集体学习研讨、指导和督促理论学习中心组成员学习、完善学习制度。推行学习预告制，提前报送学习安排，推动中心组成员做好学前准备。建立季度巡听督导制度。制定《威海南海新区党委理论学习中心组学习列席旁听办法（试行）》，聚焦学习准备是否充分、学习内容是否准确、学习流程是否规范、学习资料是否完备、考勤制度是否履行等关键点，每季度对各党委列席旁听1次，对学习情况进行现场点评，指出存在的问题，提出意见建议，并督促落实整改，确保理论学习不走过场，切实提高学习质量和水平。建立健全考评机制。将理论学习中心组学习列入党委意识形态工作责任制、党建工作责任制重要内容，纳入领导班子和领导干部年度综合考评，纳入领导干部年终述职报告和民主生活会剖析材料，在全区营造浓厚、严谨、规范的学习氛围。

　　理论武装最终的落脚点在推动工作落实，强化实践导向，坚持围绕中心、服务大局，坚持学而信、学而用、学而行，切实把学习成效转化为推动区域发展的强大力量。与中心工作相结合。坚定不移抓招商引资，今年以来签约优质项目16个、储备项目15个。创新招商机制，为吸引更多长三角客商在南海投资布局，推动开放型经济高质量发展，在上海黄金地段打造了城市会客厅，承担城市推介、招商引资、离岸孵化、高校合作、经贸往来等工作。坚定不移抓项目建设，每周召开招商引资和项目建设推进专题会议，逐个项目分析问题、研究对策。建立项目常态化督导观摩制度，每半月组织领导干部深入项目现场，查项目进展、工程进度，现场解决问题。与地域特色发展相结合。举办2023仿生学科创新发展大会，吸引了国内外30多位院士，吉林大学等29个高校院所负责人，中国航天科技集团等10余家行业领军企业家代表。会上发布了仿生医疗手术器械等12项优秀成果，推动吉林大学威海仿生研究院与美的集团等5家企业达成合作协议、威海市与吉林大学共建专业学位研究生联合培养基地，开启了校企、校地深化合作新篇章。加大企业培育力度，推动中恒管桩等4家企业成功认定省级“专精特新”企业，总数达到了24家。推动润辉生物、碧奥生物成功申报省级“一企一技术”中心，实现了企业研发平台建设新突破。与增进民生福祉相结合。坚持人民至上，2023年上半年实施了市政道路新建改造、市消防救援支队训练基地等9个城建重点项目，开工率100%，完成年度计划的53%。加快推进小区智慧化建设，20个小区完成三星级打造，1个小区完成四星级打造。深入实施乡村振兴战略，在东、西店子2个村实现神农菌项目规模化生产，预计帮助村集体增加收入10万元。推动万和七彩、景翔果蔬等龙头企业联动发展，打造采摘打卡地，引领农民增收致富。

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