金博体育官方网站4月19日，国网定西供电公司组织运维人员开展“以考促学”业务技能考试，该公司10名分别来自不同岗位的专业技术人员参加了此次考试。此次考试以班组建设三年提升行动为契机，以管理提质促业务增效，旨在为该公司选拔业务能力强，一专多能的复合型人才，激发运维人员学习热情，营造比拼赶超的学习氛围，进一步推进运维人员全面成长。

　　据了解，此次考试形式由“理论+实操”构成，试题由D5000系统、配电自动化系统、调度数据网、网络安全管理平台、电池、消防系统等方面构成，切实做到考在实处，呈现在细处，使运维人员了解日常工作中自身结构不足和弱势短板，并及时做到扬长补短，真正发挥以考促学，以学促行，切实提高运维人员的自觉性和主动性，变成“我想学，我要学”金博体育官方网站。

　　今年以来金博体育官方网站，该公司持续推动“以考促学”长期化、体系化，通过多考培养学习意识和能力，设立奖惩机制激发运维人员学习热情。每次考试的典型试卷将通过互相讲解模式金博体育官方网站，树立标杆带动学习。同时，留存考试档案，对考试过程、试卷评阅和考生成绩进行归档留存，便于查阅，通过对比追踪运维人员业务成长痕迹进一步转变培养模式。通过程序、制度的进一步规范，扎实打造“以考促学”长效机制。

　　下一步，国网定西供电公司将针对各系统分别展开“互讲互学”活动，进一步提高运维人员业务处置水平，为电网安全生产持续稳定打下坚实的基础。（李璇 于梁燕）